Step-up plek: Recruiter Olympia

Geplaatst 1 jaar geleden

Recruiter bij Olympia

Ben je communicatief sterk en hou je van snel schakelen? Krijg je energie van resultaten behalen zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen? Dan is de rol van Recruiter bij Olympia op jouw lijf geschreven. Elke dag zetten we ons in om mensen aan een baan te helpen. En elke dag zetten we ons ook in om onze klant, de gemeente Amsterdam, blij te maken door hen te voorzien van goed personeel.

In deze rol behandel je binnen gekomen sollicitaties maar je gaat ook actief op zoek naar kandidaten via diverse (online) kanalen.

Je begint dag met een kop koffie of thee en neemt de dagelijkse planning door. Alle taken zijn beschreven en deze worden dagelijks onderverdeelt binnen het team. Jouw focus ligt voornamelijk op recruitment en het binden en boeien van onze werkzoekenden. Daarna draag je ze over aan onze HR Medewerkers; oftewel flexbegeleiders. Jouw taken worden onder andere:

  • Schrijven en publiceren van vacatures
  • Werven van nieuwe kandidaten en het voeren van selectie gesprekken
  • Afhandeling van nieuwe sollicitaties per telefoon en mail
  • Inplannen van nieuwe uitzendkrachten

Olympia

Werken bij Olympia voelt als thuiskomen. Wij vinden jouw doel in het leven belangrijk en bieden je een plek waar jij jezelf kan zijn. Jouw collega’s staan voor je klaar om je te helpen waar nodig. We inspireren elkaar dagelijks en halen het beste in elkaar naar boven. Er heerst een goede sfeer op zowel het service center als op onze 130 vestigingen. We zoeken elkaar op, delen kennis en vieren resultaat met elkaar. Het maakt ons niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, wij werken gezamenlijk aan onze betekenis van werk.

Wij zijn ondernemend en sociaal en leggen verbindingen met kandidaten, klanten en collega’s om impact te kunnen maken. Dat doen we op basis van respect. Iedereen wordt met open armen ontvangen, we houden namelijk van individualiteit en collectiviteit omdat wij samen het verschil kunnen maken.

Eisen

Wij leiden je op tot professioneel recruiter. Dat betekent dat ervaring mooi meegenomen is maar zeker geen harde eis. Maar wat dan wel horen we je vragen? We vinden het belangrijk dat je leergierig bent, een bewuste keuze maakt om recruiter te worden en dat je kan aantonen dat je goed kan functioneren in een omgeving waar je met veel verschillende mensen te maken hebt.

  • Het liefst 40 per week beschikbaar;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je wil leren en je staat open voor feedback;
  • Je bent sociaal, hebt humor en je wil graag winnen.
  • Je bent mensgericht en flexibel.

Aanbod

We bieden deze positie aan als Step-up plek binnen het programma van Grote Spelers. Zie voor meer informatie over het Step-up programma deze pagina.

Solliciteer online

Voornaam

Een geldig telefoonnummer is vereist.
Een geldig e-mailadres is verplicht.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.