Talent Traineeship ManpowerGroup

Geplaatst 3 weken geleden.

Wat houdt de vacature van Talent Traineeship ManpowerGroup in?

Wij geloven in talent, jouw talent! Met de ontwikkeling van jouw talent in ons Talent Trainee Program kun jij over een paar jaar onze nieuwe salesmanager, regiomanager of projectmanager MVO zijn. Ga jij met ons de uitdaging aan om jouw talent tot bloei te laten komen? Lees dan snel verder!

ManpowerGroup biedt jou de kans om per 1 april 2022 te starten in het Talent Trainee Program. In de twee jaar die het programma duurt laten we jou bij drie verschillende bedrijfsonderdelen een opdracht of project uitvoeren. Bij elke volgende stap krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo stomen we je klaar om een leidersrol te bekleden binnen de organisatie op commercieel en operationeel gebied. Wij vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om in je rol te groeien. Daarom staat voor al onze talenten persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw leidinggevende en talentmanager stel je persoonlijke ontwikkeldoelen op waarmee je aan de slag gaat. Jij hebt daarmee zelf de regie over jouw ontwikkeling.

Van maandag tot en met donderdag werk je in de praktijk, vrijdag is de traineedag. Wat kun je van die vrijdag verwachten? Je gaat je kennis verbreden met trainingen en gastcolleges, er is tijd voor coaching en intervisie en de mogelijkheid om te leren van de ervaringen van de andere trainees. Dat maakt de vrijdagmiddagborrels ook zo leuk, na een pittige week smaakt die cola of dat biertje met elkaar extra lekker.

ManpowerGroup heeft verschillende partnerships met maatschappelijke organisaties. Omdat wij het vanzelfsprekend vinden dat wij bijdragen aan de ontwikkeling van talent in de maatschappij. Als trainee kun jij als verbindende schakel optreden naar onze partners en waardevolle opdrachten uitvoeren. Op deze manier werk je aan jouw eigen ontwikkeling én aan die van anderen!

“Negen jaar geleden ben ik uit Iran gevlucht naar Nederland en is mijn leven en carrière pad hier opnieuw gestart. Mijn ambities liggen bij het verbeteren van processen en de ontwikkeling van mensen en daarnaast heb ik leidinggevende capaciteiten. Dat sluit goed aan bij dit traineeship. Mijn ervaringen vanaf de sollicitatieprocedure tot nu zijn erg goed geweest; mijn culturele achtergrond en het feit dat ik de Nederlandse taal nog niet 100% beheers, heeft mij niet in de weg gestaan. Iedereen is open en geduldig. Ik leer veel!” (Mona Asadi – Trainee)

Wat bieden wij jou?

Wij vragen veel van je, maar zetten daar ook iets tegenover! Werken als management trainee bij ManpowerGroup betekent dat jouw leerdoelen en ontwikkeling voorop staan. Je kunt daarnaast de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

•    een startsalaris van € 2.700,- bruto per maand;
•    een salarisverhoging van € 100,- bij de volgende twee rollen;
•    een contract voor onbepaalde tijd;
•    de mogelijkheid om jouw vakantiedagen uit te breiden van 20 naar 35 per jaar via jouw persoonlijke Benefit Budget (€ 366,66 per maand in het eerste jaar).

Geen behoefte aan extra vrije dagen? Geen probleem, je  kunt er nog veel meer leuke dingen mee doen;
•    reiskostenvergoeding, tot 25 km per enkele reis;
•    een leaseauto die je ook privé mag rijden of NS-businesscard;
•    een laptop voor zakelijk gebruik;
•    een pensioenregeling;
•    geen baan, maar een loopbaan!

 

Waar zijn wij naar op zoek?

Wat we vooral kunnen waarderen is dat jij als trainee je eigen, originele kijk op onze organisatie hebt. En dat je deze om gaat zetten in nieuwe plannen om ManpowerGroup beter te maken. Jij bent gedreven om je te ontwikkelen naar een leidersrol binnen ManpowerGroup en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je voelt je thuis in een organisatie die gekenmerkt wordt door commercie, ondernemerschap en betekenisvol werk.

Dit is wat we van jou vragen:

•    Heb je een wo diploma of verwacht je binnenkort af te studeren?
•    Ben jij fulltime beschikbaar?
•    Wil jij jezelf graag in versneld tempo ontwikkelen en ontdekken wat jouw talenten zijn?

“Ik krijg enorm veel energie van het aansturen van een team. Of dit nou bij de voetbal is of tijdens werk. Voor mij is daarom het concept van een Management Traineeship ideaal. Beginnen in de operatie om de core business te leren kennen, om vervolgens leiding te kunnen geven aan een van de vele teams binnen ManpowerGroup. Daarnaast heb ik de vrijheid om tijdens deze twee jaar verschillende functies en afdelingen van het bedrijf te leren kennen, ideaal als je nog niet precies weet wat je wilt!” (Daniel van Hek, trainee)

Solliciteer online

Voornaam

Een geldig telefoonnummer is vereist.
Een geldig e-mailadres is verplicht.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *