Traineeships Onderwijs bij Hogeschool van Amsterdam: Bedrijfskunde & Commerciële Economie

Geplaatst 7 maanden geleden

Heb jij de ambitie om docent te worden? En wil je bijdragen aan het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de Hogeschool van Amsterdam (HvA)? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega! De HvA heeft diverse onderwijstraineeships. Hieronder staan de vacatures voor Commerciële Economie en Bedrijfskunde. Heb je een andere opleiding? Ook voor Voeding en Diëtiek, Communicatie & Design, Communicatie & Multimedia Design heeft de HvA Traineeships.

Trainee Onderwijs Bedrijfskunde (1,0 fte)

De Hogeschool van Amsterdam heeft een diverse studentenpopulatie. Diversiteit en inclusie is samen met Duurzaamheid en Digitalisering (de 3D’s) één van de belangrijkste speerpunten van beleid van de HvA voor de komende jaren en er zijn verschillende initiatieven gestart om een inclusieve hogeschool te bevorderen. Studenten hebben behoefte aan docenten in wie ze zich kunnen herkennen. Zo werd in 2019 het traineeprogramma diversiteit en inclusie opgezet. In dit programma worden diverse jonge professional opgeleid tot docent-onderzoeker. De HvA hoopt hiermee een betere afspiegeling van de studentenpopulatie te worden en de studentbinding te verhogen.

Binnen dit programma volgen jonge professionals een traject op maat van maximaal vier jaar waarin zij zich ontwikkelen tot volwaardig docent en onderzoeker. Het traineeship van de HvA is erop gericht om meer aansluiting te vinden bij onze diverse studentenpopulatie.  Als trainee begeleid je en geef je les aan studenten binnen de HvA, behaal je je didactische bevoegdheid en doorloop je een verbredings- en verdiepingsprogramma. Het programma biedt ruimte aan grensverleggers die door middel van hun sensitiviteit een positieve impact hebben op het onderwijs. Om als kennisinstelling voor Amsterdam en haar omgeving te blijven fungeren, is het doel van de HvA en haar traineeprogramma dat diversiteit als noodzaak en kwaliteit wordt gezien!

Waar kom je te werken?

Wij geven met ongeveer 70 collega’s les aan ruim 1300 studenten op de HvA campus aan de Wibautstraat. Onze studenten zijn na HAVO/VWO of MBO (soms na 1 of meer tussenjaren) begonnen aan hun HBO opleiding.

Ons onderwijsprogramma heeft de volgende opbouw: in jaar 1 en 2 geven we les in verschillende vakken. Drie daarvan komen terug in alle jaren van de opleiding: Operations Management, Informatie Management en Organisatiekunde. Ook geven we veel projectonderwijs en werken studenten tijdens trainingen aan verschillende vaardigheden. In jaar 3 kiezen studenten een stage en een minor. En in jaar 4 werken zij aan opdrachten voor externe opdrachtgevers, o.a. in de vorm van een afstudeeropdracht. Kijk voor meer informatie over onze opleiding op de website!

Wij werken in kleine onderwijsteams (4 tot 8 medewerkers). De leden van zo’n team zijn samen verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en verbetering van het onderwijs. Als onderdeel van het traineeship kijk je vanuit  diversiteit en inclusie naar de opleiding en het curriculum en zul je op dit thema werken/bijdragen aan een project of ontwikkelopdracht.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. De verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van onze hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Als Trainee Onderwijs volg je (maximaal) vier jaar een leerwerktraject. Je start direct met een betaalde interessante baan in het hbo en krijgt de ruimte jezelf professioneel te ontwikkelen tot docent. Je levert een bijdrage aan de onderwijsuitvoering op het gebied van een opleidingsrichting en voert ondersteunende onderwijstaken uit. Je ontwikkelreis begint vanaf dag één bij de uitvoering van en ondersteuning bij het onderwijs. Je krijgt een buddy die jou in je dagelijkse werkzaamheden begeleidt en je maakt onderdeel uit van een docententeam dat jou ondersteunt in je ontwikkeling als docent.

Het traineeship is een learning by doing traject waarbij je 2 dagen onderdeel bent van een team van trainees en 3 dagen als docent in opleiding werkt binnen een faculteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van een community van trainees en draag je bij aan een meer diverse en inclusieve HvA. Kortom, een interessante en leerzame functie waarin je veel samenwerkt met docenten en andere trainees! Benieuwd naar de ervaringen van huidige trainees? Klik dan hier!

Wat neem je mee?

Herken je je in de onderstaande eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

  • je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding bedrijfskunde, psychologie, finance, it, operations en evt. recht of filosofie;
  • specifieke ervaring/achtergrond in: bij voorkeur in bedrijfskunde, psychologie, finance, it, operations en evt. recht, een achtergrond in filosofie zou ook goed kunnen passen;
  • je wilt graag jonge mensen begeleiden en inspireren om goede professionals te worden;
  • vanwege jouw aantoonbare affiniteit met diversiteit en inclusie ben jij de juiste ambassadeur voor dit thema. Als onderdeel van je traineeship pak je verschillende vraagstukken op dit gebied op. Je kunt ervoor zorgen dat het gesprek hierover wordt gestimuleerd hebt de benodigde ervaring dit constructief te doen;
  • je bent je bewust van jouw eigen vooroordelen en de manier waarop jij naar de wereld kijkt. Hierdoor heb je een open benadering naar de studenten en creëer je een veilig leerklimaat;
  • je kunt duidelijk communiceren en jezelf goed uiten waardoor je anderen meeneemt in je verhaal. Je kunt hierbij goed schakelen tussen het contact met verschillende mensen door op een gelijkwaardige manier met hen in contact te zijn en op het juiste moment de leiding te nemen;
  • je weet hoe het is om je anders te voelen in sociale/professionele situaties. Deze ervaring kun je vertalen naar jouw kracht. Door jouw eigen ervaring hierin kun je persoonlijke voorbeelden geven aan studenten tijdens jouw lessen en goed aansluiten bij de verschillende studenten.

Wat bieden we?

  • Een afwisselende functie in een dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • voldoende begeleiding gedurende het gehele traject d.m.v. coaching, intervisie en een buddy;
  • interessante en interactieve activiteiten, trainingen, workshops, masterclasses en inspiratiebijeenkomsten;
  • een startsalaris van maximaal €3.998,- (schaal 9) of € 4.393,- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige aanstelling, afhankelijk van masterdiploma. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van Instructeur Praktijkonderwijs 2 of Docent/onderzoeker 3. Na het doorlopen van het traineeship groei je door naar een docentfunctie en- schaal (11);
  • het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van drie jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • een vergoede hbo of wo master (indien je deze nog niet hebt);
  • een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • waardevolle studie- en ontwikkelingsmogelijkheden (via de HvA Academie). We vinden het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren.

Wil je meer weten over deze uitdagende functie?

Neem dan gerust contact op met de opleidingsmanager bedrijfskunde Gudo Nollen (g.nollen@hva.nl). Voor vragen over D&I traineeship kun je contact opnemen met Michael Ghebreab (m.i.ghebreab@hva.nl).

(gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Word jij onze nieuwe trainee?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de knop “solliciteer nu” om online te solliciteren. Stuur je liever een motivatievideo in? Dat kan ook! Mail deze met je CV naar grotespelers@amsterdam.nl.

Geef in je motivatiebrief/video in ieder geval antwoord op de volgende vragen:

  1. Waarom wil je meedoen aan dit traineeprogramma?
  2. Geef een voorbeeld van wanneer je je anders voelde in sociale/professionele situaties. Wat zou je aan een student adviseren die iets vergelijkbaar meemaakt?
  3. Hoe kun jij een rolmodel zijn voor de diverse studentenpopulatie van de HvA?

Wat je verder moet weten

  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
  • de uiterlijke startdatum is 1 september 2022, er zullen tot die tijd gesprekken plaatsvinden met geschikte kandidaten;
  • bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trainee Onderwijs Commerciële Economie (1,0 fte)

De Hogeschool van Amsterdam heeft een diverse studentenpopulatie. Diversiteit en inclusie is samen met Duurzaamheid en Digitalisering (de 3D’s) één van de belangrijkste speerpunten van beleid van de HvA voor de komende jaren en er zijn verschillende initiatieven gestart om een inclusieve hogeschool te bevorderen. Studenten hebben behoefte aan docenten in wie ze zich kunnen herkennen. Zo werd in 2019 het traineeprogramma diversiteit en inclusie opgezet. In dit programma worden diverse jonge professional opgeleid tot docent-onderzoeker. De HvA hoopt hiermee een betere afspiegeling van de studentenpopulatie te worden en de studentbinding te verhogen.

Binnen dit programma volgen jonge professionals een traject op maat van maximaal vier jaar waarin zij zich ontwikkelen tot volwaardig docent en onderzoeker. Het traineeship van de HvA is erop gericht om meer aansluiting te vinden bij onze diverse studentenpopulatie.  Als trainee begeleid je en geef je les aan studenten binnen de HvA, behaal je je didactische bevoegdheid en doorloop je een verbredings- en verdiepingsprogramma. Het programma biedt ruimte aan grensverleggers die door middel van hun sensitiviteit een positieve impact hebben op het onderwijs. Om als kennisinstelling voor Amsterdam en haar omgeving te blijven fungeren, is het doel van de HvA en haar traineeprogramma dat diversiteit als noodzaak en kwaliteit wordt gezien!

Waar kom je te werken?

Het cluster marketing is één van de vijf clusters van de faculteit Business en Economie van de Hogeschool van Amsterdam. Ons cluster biedt onderwijs aan zo’n 3.000 studenten, verdeeld over een grote bacheloropleiding Commerciële Economie (CE) en, een groeiende masteropleiding Digital Driven Business en 11 minoren. Je komt terecht in een multidisciplinair team van gedreven professionals die zich onderscheiden op het gebied van innovatieve (digital) marketing. Als onderdeel van het traineeship kijk je vanuit diversiteit en inclusie naar de opleiding en het curriculum en zul je op dit thema werken/bijdragen aan groot project of ontwikkelopdracht.  Gezamenlijk zorgen we voor actueel en relevant onderwijs. Kijk voor meer informatie over onze opleiding op de website!

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. De verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van onze hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Als Trainee Onderwijs volg je (maximaal) vier jaar een leerwerktraject. Je start direct met een betaalde interessante baan in het hbo en krijgt de ruimte jezelf professioneel te ontwikkelen tot docent. Je levert een bijdrage aan de onderwijsuitvoering op het gebied van een opleidingsrichting en voert ondersteunende onderwijstaken uit. Je ontwikkelreis begint vanaf dag één bij de uitvoering van en ondersteuning bij het onderwijs. Je krijgt een buddy die jou in je dagelijkse werkzaamheden begeleidt en je maakt onderdeel uit van een docententeam dat jou ondersteunt in je ontwikkeling als docent.

Het traineeship is een learning by doing traject waarbij je 2 dagen onderdeel bent van een team van trainees en 3 dagen als docent in opleiding werkt binnen een faculteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van een community van trainees en draag je bij aan een meer diverse en inclusieve HvA. Kortom, een interessante en leerzame functie waarin je veel samenwerkt met docenten en andere trainees! Benieuwd naar de ervaringen van huidige trainees? Klik dan hier!

Wat neem je mee?

Herken je je in de onderstaande eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

  • je hebt een afgeronde economische hbo- of wo opleiding;
  • je beschikt over ervaring of aantoonbare interesse in het sterk veranderende marketingwerkveld waarin organisaties onder invloed van data, technologie, globalisering en een groeiend maatschappelijk bewustzijn continu zoeken naar kansen.
  • vanwege jouw affiniteit met diversiteit en inclusie ben jij de juiste ambassadeur voor dit thema. Als onderdeel van je traineeship pak je verschillende vraagstukken op dit gebied op. Je wil dit dan ook voor de langere termijn doen en kunt ervoor zorgen dat het gesprek hierover wordt gestimuleerd;
  • je wilt graag jonge mensen begeleiden en inspireren om goede professionals te worden. Dit doe je door als docent de theorie op een toegankelijke manier over te brengen aan de studenten. Je bent je bewust van jouw eigen vooroordelen en de manier waarop jij naar de wereld kijkt. Hierdoor heb je een open benadering naar de studenten en creëer je een veilig leerklimaat;
  • je kunt duidelijk communiceren en jezelf goed uiten waardoor je anderen meeneemt in je verhaal. Je kunt hierbij goed schakelen tussen het contact met verschillende mensen door op een gelijkwaardige manier met hen in contact te zijn en op het juiste moment de leiding te nemen;
  • in een veelheid aan theorie ben je in staat om een logische structuur aan te brengen en de juiste informatie op een kritische manier te selecteren. Hierdoor zorg je ervoor dat je de theorie naar een concreet lesplan kan vertalen;
  • je weet hoe het voelt om je anders te voelen in sociale situaties. Deze ervaring kun je vertalen naar een kracht. Door jouw eigen ervaring hierin kun je persoonlijke voorbeelden geven aan studenten tijdens jouw lessen en goed aansluiten bij de verschillende studenten.

Wat bieden we?

  • een afwisselende functie in een dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • voldoende begeleiding gedurende het gehele traject d.m.v. coaching, intervisie en een buddy.
  • Interessante en interactieve activiteiten, trainingen, workshops, masterclasses en inspiratiebijeenkomsten;
  • een startsalaris van maximaal €3.998,- (schaal 9) of € 4.393,- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige aanstelling, afhankelijk van masterdiploma. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van Instructeur Praktijkonderwijs 2 of Docent/onderzoeker 3. Na het doorlopen van het traineeship groei je door naar een docentfunctie en- schaal (11);
  • het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van drie jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • een vergoede hbo of wo master (indien je deze nog niet hebt);
  • een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • waardevolle studie- en ontwikkelingsmogelijkheden (via de HvA Academie). We vinden het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren.

Wil je meer weten over deze uitdagende functie?

Neem dan gerust contact op met: Marjolein van Vlaanderen (opleidingsmanager) via m.van.vlaanderen@hva.nl.

(gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

 

Word jij onze nieuwe trainee?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de knop “solliciteer nu” om online te solliciteren. Stuur je liever een motivatievideo in? Dat kan ook! Mail deze met je CV naar grotespelers@amsterdam.nl.

Geef in je motivatiebrief/video in ieder geval antwoord op de volgende vragen:

  1. Waarom wil je meedoen aan dit traineeprogramma?
  2. Geef een voorbeeld van wanneer je je anders voelde in sociale/professionele situaties. Wat zou je aan een student adviseren die iets vergelijkbaar meemaakt?
  3. Hoe kun jij een rolmodel zijn voor de diverse studentenpopulatie van de HvA?

Wat je verder moet weten

  • wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
  • de uiterlijke startdatum is 1 september 2022, er zullen tot die tijd gesprekken plaatsvinden met geschikte kandidaten;
  • bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer nu »

Solliciteer online

Voornaam

Een geldig telefoonnummer is vereist.
Een geldig e-mailadres is verplicht.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.