Vacature Junior Werving & Selectie Consultant

Geplaatst 8 maanden geleden

Wat houdt de vacature van Junior W&S Consultant in?

Wil jij jouw commerciële skills inzetten en echt een bijdrage leveren aan de carrière van een werkzoekende kandidaat? Heb jij zin in een uitdagende baan waarbij je continu jezelf uit daagt en heb jij behoefte aan een steile leercurve? Lees dan snel verder!

Je bouwt als consultant een band op met kandidaat en klant en adviseert hen in allerlei vraagstukken. Bemiddeling van kandidaten geeft enorme voldoening, je helpt mensen aan werk. Het moet echter niet onderschat worden. Je hebt namelijk veel verantwoordelijkheid en runt je eigen toko. Daarnaast is de recruitmentsector dynamisch en competitief. Dus ben jij mensgericht, heb jij een winnaarsmentaliteit, word jij gelukkig van mensen helpen naar werk én kun jij meerdere ballen hoog houden? Dan ben jij aan het juiste adres! Voor Manpower zoeken wij gedreven consultants die samen met ons willen bouwen aan een sterk Werving & Selectie merk. Klinkt dit interessant? Lees snel verder of solliciteer direct, ManpowerGroup wants you!

Als consultant ben je medeverantwoordelijk voor het uitbouwen van de werving & selectie divisie. Afhankelijk van jouw standplaats ben je verantwoordelijk voor de groei van één van de drie regio’s, te weten: Noord, Zuid-Oost of Zuid-West.
Met jouw creativiteit, gedrevenheid en ondernemende karakter ben jij in staat om een groot netwerk om je heen te bouwen van professionals en klanten. Je bent een netwerker pur sang en jouw oprechte interesse maakt jou een prettige gesprekspartner. Daarnaast ben je een specialist in de arbeidsmarkt; je signaleert trends in de markt, weet welke thema’s er liggen bij je klant en je bent een gedegen sparringpartner. In deze rol denk je mee in het aantrekken van talent en overige HR vraagstukken. Het ultieme doel is de perfecte match tussen kandidaat en klant!

Concreet ben jij op een werkdag bezig met:

  • Opbouwen en onderhouden van je eigen netwerk van kandidaten en klanten
  • Adviseren van werkzoekenden in hun loopbaan
  • Behandelen van werving- en selectieprocedures door het bieden van maatwerk via een persoonlijke en betrokken aanpak
  • Zelfstandig contact onderhouden met bestaande relaties en acquireren voor nieuwe opdrachten
  • Fungeren als gedegen sparring partner; in een gesprek weet jij wensen en uitdagingen scherp te krijgen en je klanten hierin te adviseren.

Wat bieden wij jou?

  • Een interessant en goed salaris, afhankelijk van je werkervaring;
  • Aantrekkelijke bonusregeling;
  • Je eigen tijd indelen en bepalen waar je werkt;
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • Fulltime baan van 32 tot 40 uur per week;
  • Individueel keuzebudget (extra brutosalaris, extra vakantiedagen en meer!);
  • Onbeperkte ontwikkelmogelijkheden richting accountmanagement bijvoorbeeld;
  • Gunstige pensioenregeling via BeFrank;

Waar zijn wij naar op zoek?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Enige jaren werkervaring in een commerciële rol als bijvoorbeeld recruiter, intercedent, sales medewerker of in een vergelijkbare functie is een pré
  • Drive om het werving & selectie team verder op de Nederlandse kaart te zetten
  • Autorijbewijs

Heb je interesse in deze mooie functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Wil je meer weten, neem dan contact op met Arnout van Dijk van Grote Spelers Nieuw West (arnout@kurago.nl, 06-50233717).

Solliciteer online

Voornaam

Een geldig telefoonnummer is vereist.
Een geldig e-mailadres is verplicht.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.